Красная гвоздика из бисера


Гвоздика из бисера — мастер-класс с пошаговым фото и схемой плетения

Содержание мастер-класса

Алая гвоздика, строгая и яркая, прекрасно смотрится как в букете, так и одна. Мастер класс гвоздики из бисера с пошаговым фото поможет вам создать этот цветок. Это изделие может дополнить композицию из других цветов или играть главенствующую роль в букете. В любом случае, плетение бисером гвоздики — это и удовольствие, и отдых.

Для плетения гвоздики из бисера нам потребуется:

  • Бисер № 10 двух цветов.
  • Проволока диаметром 0,3 мм.
  • Нитки (мулине или ирис).
  • Клей ПВА.

При плетении гвоздики мы будем использовать различные техники плетения, как они плетутся можно посмотреть в этом разделе техники бисероплетения.

Лепестки для гвоздики из бисера

Лепестки плетутся в технике дугами. Берём проволоку длиной 29 см, набираем на неё 7 бисерин, располагаем его на 5 см от края и делаем петельку-дугу.

Дальше на рабочий — длинный конец проволоки набираем бисеринки и делаем дугу поверх петельки.

Продолжаем плести, сделав ещё 2 дуги.

Теперь берём готовый листик и слегка скручиваем верх, тем самым придав лепестку волнистую форму.

Таких лепестков для гвоздики из бисера нужно сплести 26 штук.

Чашелистики для Гвоздики из бисера

Чашелистики для гвоздики будем плести 2 видов применяя петельную технику и французскую технику бисероплетения.

Берём проволоку длиной 60 см, набираем на неё 31 бисеринку, располагаем бисер на см 5 от края проволоки и делаем петельку.

Далее на длинный конец проволоки набираем бисер и делаем вторую петельку.

Всего нужно сделать 6 петелек.

После берём петельки, сжимаем их поплотней, и прошиваем вплотную к друг другу.

После того как прошили, отгибаем слегка верхушки петелек, и придаём форму трубочки. Концы проволоки, которой прошивали, скручиваем вместе, и после лишнее обрезаем.

Теперь сплетём маленькие чашелистики

Берём проволоку 27 см, делаем  не большую петлю, оставляя ось 4 см, на ось набираем 5 бисерин и делаем рабочей проволокой 4 дуги (2 оборота).

Таких чашелистиков нужно сплести 3 штуки.

Листики для Гвоздики из бисера

Берём проволоку длиной 25 см, набираем на неё 27 бисеринок и делаем петельку-дугу.

Далее на длинный конец проволоки набираем 53 бисеринки и делаем дугу поверх петельки.

Придаём форму листику — нужно прижать вплотную петельки. Таких листиков нужно сплести 4 штуки.

Сборка цветка гвоздики из бисера

Берём стержень и прикрепляем сначала 2 лепестка.

Ниже по кругу приматываем 4 лепестка.

Под ними так же по кругу ещё 7 лепестков, а потом 13 лепестков.

Берём нитки с клеем ПВА и обматываем немного ствол у бутона.

Берём чашелистик и одеваем его на стержень, прижимаем вплотную к гвоздике из бисера.

Теперь берём три маленьких чашелистика и крепим их по кругу вплотную к чашелистику-трубочке.

Далее обматываем ствол нитками и по ходу прикрепляем листики.

Потом всё расправляем, так как при сборке изделие может помяться. Всё, гвоздика из бисера готова. Готовое изделие вы можете посмотреть в этом фотоальбоме.

Мастер-класс подробно рассказал, как сделать гвоздику из бисера своими руками. И теперь букет этих цветов может стать оригинальным подарком или украсить ваш интерьер.

Сеть роскошных бутик-отелей | Отели Red Carnation

В этом году мы празднуем 100-летие гостеприимства как одного из 42 семейных туристических брендов TTC.

История «Красной гвоздики» началась в 1952 году, когда красивая молодая женщина по имени Беа привлекла внимание известного молодого владельца гостиницы по имени Стэнли, который был известен тем, что носил красную гвоздику на лацкане лацкана. Они разделили свой первый совместный ужин в знаменитом отеле Oyster Box Hotel, где Би впервые попробовала устрицу и выплюнула ее за столом.Это должно было произвести неизгладимое впечатление на Стэнли, поскольку они поженились в 1954 году и позже основали отели Red Carnation Hotels. В 2006 году Би и Стэнли приобрели The Oyster Box, и вместе они продолжили развивать щедрое гостеприимство, обслуживание и ценности, которыми славился Oyster Box, и сегодня отель признан лучшим отелем в Африке.

Эта история любви до сих пор лежит в основе нашей постоянно растущей коллекции отелей по всему миру. Наш основатель и президент Беатрис Толлман олицетворяет щедрое гостеприимство и теплое, страстное обслуживание, которыми мы славимся.Она творческий ум, стоящий за нашими прекрасно оформленными отелями, ежедневное вдохновение для наших шеф-поваров и эталон строгих стандартов наших команд.

Узнайте, как Беатрис каждый день вдохновляет семью красных гвоздик ...


Жизнь достижений в сфере гостеприимства


«Для меня большая честь получать признание за то, что я делаю то, что я действительно люблю, каждый день» - Беатрис Толлман

2019 - введен в Зал славы британского туризма и гостеприимства
2016 - названа «Ведущей легендой» ведущими отелями мира
2016 - «Награда за выслугу» в The Cateys
2012 - «Отельер года» по версии European Hospitality Awards

.

Государственный цветок Огайо | Красная гвоздика

Перейти к основному содержанию

Форма поиска

Поиск

  • Дом
  • Государственные символы
      1. Амфибии Искусство | Драма Астрономия Награды | Признание Птицы Столицы Герб Цвета Культурное наследие Танец | Музыка Динозавры | Окаменелости Собаки | Кошки Рыба | Водная жизнь Флаги Цветы Еда | сельское хозяйство Драгоценные камни | Драгоценные камни Исторический | Культовые люди Праздники | События Лошади Насекомые Языки | Поэзия Млекопитающие Военные | Огнестрельное оружие Минералы | Горные породы Девизы Музеи Имя Происхождение Никнеймы Растения Кварталы Железные дороги | Транспортные средства Рептилии Уплотнения Почвы Песни Виды спорта Шотландки Театры Под угрозой Деревья Без категории Суда | Самолет
  • Национальные символы
      1. Гимн Билль о правах Птица Капитал Цвета Конституция Декларация независимости Образовательные ссылки Флаг Цветок каникулы Млекопитающее Девиз Залог и Кредо Тюлень Штаты: Столицы Государства: Порядок наследования Состояния: имена резидентов Штаты: размер в квадратных милях Дерево
  • Места
      1. Города | Города Исторические здания Исторические маркеры
.

Что такое RED BEAD Experiment, RED BEAD Game, Dr Deming RED BEAD Experiment

Что такое ?
В КРАСНАЯ БУСИНА Игра

Название красная бусина является метафорой проблемы, с которыми мы сталкиваемся каждый день в нашей жизни.

Мир никогда не бывает прекращение подачи проблем. Вы встаете утром и решаете проблемы дня. Решите одну проблему, и появится больше проблем. это путь мира.

Всемирно известный консультант д-р. У. Эдвардс Деминг, который был "человеком, который учил Японцы, Америка и многие другие страны о качестве ».

В 1982 г. инструмент был создан с доктором Демингом, который он использовал на своих семинарах по миру, чтобы научить его знаменитым 14 обязательствам менеджмента. Доктор Деминг назвал этот обучающий инструмент, КРАСНЫЙ БИСЕР Эксперимент или Игра в красные бусы.

Когда вы играете в игру, каждый игрок использует специальную металлическую ракетку для рисования. маленькие красные и белые бусинки из большой миски.

Каждый розыгрыш весла получает 50 бусинок. Некоторые белые, а некоторые красные.

Белые бусы символизируют то хорошее, что мы переживаем каждый день как мы делаем свою работу и красные бусины символизируют проблемы или плохие вещи что мы переживаем.

Когда каждый игрок вытягивает свою ракетку, полную 50 бусин, каждый игрок получает различное сочетание красных и белых бусинок.

Есть много обучающих примеров, когда вы играете в игру. Один из учителем является то, что наша жизнь отличается дела каждый день хорошие и плохие.

Мы, как работники, большую часть времени не контролируем свой опыт. Мы рабочий не сделал компанию, которую сделали наши начальники, и мы не должны быть несет ответственность за большинство ошибок. Да, мы можем контролировать около 4 из каждых 100 проблем, но не остальных 96, это проблемы, созданные система.

Если наши начальники хотят, чтобы мы работали лучше, им нужно нанять специалисты, чтобы задать нам вопросы, а затем разработать улучшения система для устранения проблем (красных бусинок), которые мы находим каждый день.

Кричать начальство на рабочих не пойдет. Фактически крик только делает рабочих более тихими и застенчивыми, а имена проблемы процесса будут скрыты еще больше.

Итак, рабочие играют очень важную роль в помощи боссам. улучшить. Они знают названия процессов, и наши начальники должны создавать дружественную рабочую среду, в которой работники чувствуют себя свободными (не боятся) высказаться и поделиться своими знаниями.

В игре идет все больше и больше точек управления. обсуждали. Это притча о КРАСНЫХ БУСАХ, как доктор Деминг называет ее в своем книги.

подробнее информации, пожалуйста, нажмите, чтобы прочитать эту газетную статью, написанную Газета Deli India Express India от 19 ноября 1998 года. щелкнуть здесь

.

Смотрите также